8 trimestres par enfant soit 16 trimestres
2 trimestres sur ces 8 trimestres par enfant peuvent être attribués ou partagés avec le père si la demande est faite entre les 4 ans et les 4 ans 1/2 de l’enfant.
Retraite de base Moyenne des 25 meilleures années
Retraite complémentaire Système de retraite par points : prise en compte de tous les points acquis grâce aux cotisations versées
Retraite de base 6,9% sur le salaire limité au plafond de la Sécurité sociale + 0,4% sur la totalité du salaire
Retraite complémentaire 3,15% ou 8,64% selon la tranche de revenus
Retraite progressive possible deux ans avant l'âge légal de départ
Exemple Jacques, 62 ans, travaille à 55% tout en percevant 45% de sa retraite de salarié
Aucun plafond de revenu n’est exigé si vous avez pris toutes vos retraites et si vous remplissez les conditions du taux plein*. Si ce n’est pas le cas, un cumul emploi-retraite non plafonné reste possible sous conditions qui, cette fois, diffèrent selon les statuts.
*Taux de calcul maximum de la retraite. Le nombre de trimestres pour obtenir le taux plein dépend de votre année de naissance : de 162 trimestres pour les personnes nées avant 1951 à 172 trimestres pour celles nées à partir de 1973.
Pas de plafond si : reprise d'une activité non salariée (travailleur indépendant par exemple)
Retraite de base : 54% du montant de la retraite que le salarié décédé percevait ou aurait perçue
Retraite complémentaire : 60%
55 ans
Exceptions
Retraite de base : 51 ans si l'assuré est décédé avant 2009 ou a disparu avant 2008
Retraite complémentaire : pas de condition d’âge si le bénéficiaire a deux enfants à charge ou est en situation d’invalidité.
Retraite de base : 23 441,60 € bruts par an pour une personne seule en 2023
Retraite complémentaire : pas de conditions de ressources
Retraite de base : oui
Retraite complémentaire : ils peuvent en bénéficier SAUF en cas de remariage
Point commun : il faut obligatoirement avoir été marié avec la personne décédée pour avoir droit à la pension de réversion.
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