L’âge légal de la retraite
est fixé à 62 ans.
Mais si vous avez travaillé avant 20 ans, vous pouvez être concerné par un départ anticipé pour carrière longue.
Pour cela, il faut avoir totalisé :
• un certain nombre de trimestres avant l’âge de 20 ans
• et, à la fin de votre carrière, un certain nombre total de trimestres.
Ces nombres de trimestres dépendent de votre année de naissance.
Les trimestres pris en compte proviennent des périodes travaillées ou de ces situations particulières :
• service national (4 trimestres maximum),
• chômage indemnisé (4 trimestres maximum),
• congé maternité ou adoption,
• congé maladie ou accident du travail (4 trimestres maximum),
• invalidité (2 trimestres maximum),
• dispositif « Compte professionnel de prévention ».
Activité de fonctionnaire
La retraite additionnelle de la fonction publique ne peut pas être versée avant l’âge légal de départ à la retraite (62 ans).
Activité d’indépendant
(chef d’entreprise)
Votre retraite complémentaire vous est versée dès que vous avez pris votre retraite anticipée.
Professionnel libéral
Votre retraite complémentaire ne peut pas être versée avant l’âge légal de départ à la retraite (62 ans).
Activité de salarié du secteur privé, d’artiste auteur ou de contractuel de la fonction publique
Vous êtes né après le 31 décembre 1956 ? Attention si vous partez en retraite à partir du 1er janvier 2019, votre retraite complémentaire Agirc Arrco sera minorée de 10% pendant 3 ans. Pour éviter cette minoration, il faut reculer d’un an votre départ à la retraite.
Après avoir pris votre retraite anticipée
Vous pouvez cumuler votre retraite et un emploi, sous conditions.
Consultez l’article sur le cumul emploi-retraite sur le site Info Retraite.
Si la retraite anticipée pour carrière longue n’est pas pour vous, pensez à la retraite progressive
Si vous êtes salarié du secteur privé, travailleur indépendant ou exploitant agricole, vous pouvez opter pour la retraite progressive à partir de 60 ans (sous conditions).
Vous travaillerez à temps partiel ou en activité réduite tout en percevant une partie de votre retraite. Vous continuez ainsi à vous constituer des droits (des points de retraite complémentaire par exemple).
